szkolenie z bezpieczeństwa, cyberbezpieczeństwo

szkolenie z bezpieczeństwa, cyberbezpieczeństwo

szkolenie z bezpieczeństwa, cyberbezpieczeństwa – warsztat dla pracowników

„Cyberzagrożenia w pracy”

czyli: intruz – czego chce i jak mu tego nie dać

Oferujemy szkolenia stacjonarne, podczas których w trakcie 90-120 minut (a może chcesz więcej) możemy przedstawić informacje dzięki, którym pracownik, nauczyciel, urzędnik będzie mógł zachować właściwą profilaktykę w trosce o dane osobowe i finansowe – swoje i organizacji, w której pracuje.

Szkolenie z bezpieczeństwa internetowego to moment kiedy pracownicy mogą zadać pytanie, zachęcamy do dyskusji, oraz wyciągamy wnioski.

Szkolenie otwiera oczy na różne zagrożenia towarzyszące dzisiejszym narzędziom elektroniczny, oraz zawiera porady i jest powadzone w formie warsztatowej.

do wyboru jest poniższa tematyka

  1. Działania socjotechniczne – metody, cele, sposoby obrony,
  2. Kwestie płatności elektronicznych, kart płatniczych – jak działać bezpiecznie?
  3. Podstawy bezpiecznej pracy z komputerem i Internetem- BHP,
  4. Hasła – dlaczego, jak tworzyć i czym zapamiętywać?
  5. Phishing, Fałszywe maile – oszustwo przez podszywanie się pod znane marki, jak odróżnić, jak sprawdzać, co zrobić gdy „coś się kliknęło”?
  6. Fałszywe załączniki – jak je zidentyfikować, co z nimi robić, jak spowodować, że będzie ich mniej?
  7. Wyciek informacji – źródła, sposoby „uszczelnienia”,
  8. Sieci bezprzewodowe – dlaczego nie używać tych bezpłatnych, dlaczego bezpieczeństwo jest istotne?
  9. Płatności elektroniczne – jak płacić, na co uważać
  10. BHP z komputerem – fundamenty bezpiecznej pracy
  11. Atak na moją firmę – jak może zaatakować ją haker? Warsztat
  12. Dane Osobowe – dlaczego chronić?
  13. Gdzie i jak szukać pomocy?
  14. Dane Osobowe – dlaczego chronić?
  15. Przestępcy – jak działają i po co?
  16. Hasło – jak, dlaczego budować, jak przechowywać? – zawiera elementy warsztatu
  17. Fałszywe maile – na co zwrócić uwagę, jak reagować? – zawiera elementy warsztatu
  18. Wyciek informacji – którędy, jak uszczelnić?
  19. Płatności elektroniczne – na co uważać, jak je realizować, jak działać bezpiecznie
  20. Atak na moją firmę – jak może zaatakować ją haker? Warsztat
  21. Atak na bank – interaktywne zajęcia mające na celu pokazanie jak wygląda oszustwo czyszczenia konta bankowego
  22. Inne obszary – gdzie i jak  jeszcze można chronić Dane Osobowe

Kilka statystyk, którymi możemy się pochwalić na podstawie anonimowych ankiet przekazanych uczestnikom po szkoleniu Ankiety po szkoleniach

Jest to wystarczający powód by powiedzieć: robimy to dobrze!

Szkolenie w formie warsztatowej, gdzie uczestnicy są zaangażowani m.in. w odróżnianie maili fałszywych od prawdziwych (na które powołuje się intruz).

Zdobyta wiedza i doświadczenie są gotowe do przekazania dzieciom, rodzicom i współpracownikom, pracownikom

Uczestnicy szkolenia dostają dostęp do aktualizowanych materiałów przedstawiających konkretne zagadnienia i co można zrobić by poprawić bezpieczeństwo.

Chcesz przeszkolić swoich pracowników, współpracowników? napisz Kontakt

Nasze szkolenia są zgodne z „Wytyczne dotyczące opracowania i wdrożenia polityki bezpieczeństwa” w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych źródło: https://giodo.gov.pl/163/id_art/1063/j/pl

dokument polityki bezpieczeństwa w tej części powinien zawierać elementy związane z realizacja działań

6) zapewnienie szkolenia osób zaangażowanych w proces przetwarzania informacji ze szczególnym uwzględnieniem takich zagadnień, jak:
a. zagrożenia bezpieczeństwa informacji,
b. skutki naruszenia zasad bezpieczeństwa informacji, w tym odpowiedzialność prawna,
c. stosowanie środków zapewniających bezpieczeństwo informacji, w tym urządzenia i oprogramowanie minimalizujące ryzyko błędów ludzkich;

Uzupełniamy projekt RODO do szkolenie dla pracowników.

Pamiętajmy, człowiek jest najsłabszym elementem łańcucha bezpieczeństwa.